“請大家將手機交給集團監察審計部工作人員統一保存。下面開(kāi)始宣布考場(chǎng)紀律……”

　　5月31日上午，集團直屬子公司中房集團荊門(mén)公司三樓會(huì )議室內氣氛嚴肅而安靜，市城控集團30名擬提拔任用干部正在進(jìn)行任前黨紀法規測試。

　　此次測試采取閉卷形式，考前試卷嚴格保密、現場(chǎng)拆封、統一作答，測試內容緊貼國有企業(yè)實(shí)際，以《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監察法》、《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等黨紀法規為主要內容，旨在檢驗國企公職人員履職應知應會(huì )的黨紀法規基礎知識。

　　“開(kāi)始以為這種考試就是走走形式，沒(méi)想到居然這么嚴格。通過(guò)任前黨紀法規測試，我也的確發(fā)現自己在黨紀法規方面存在薄弱環(huán)節，今后一定要加強學(xué)習?！痹诖舜螠y試中，一位擬提拔任用干部因成績(jì)不及格被要求重考，重考通過(guò)后他感觸很深。

　　市城控集團黨委嚴把干部提拔任用廉政關(guān)，先后制定了規范擬提拔任用干部黨風(fēng)廉政情況征求意見(jiàn)、開(kāi)展干部選拔任用和新員工入職黨紀法規測試等一系列制度規定，把黨紀法規測試、黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復作為集團提拔任用干部的前置條件，將廉政關(guān)口前移。同時(shí)，為了提升黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復的客觀(guān)、全面、真實(shí)，集團紀委主動(dòng)與市紀委監委駐市國資委紀檢監察組對接，將擬提拔任用干部的黨風(fēng)廉政意見(jiàn)納入紀檢組與集團紀委共同管理，測試成績(jì)和黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復統一計入干部個(gè)人廉政檔案。

　　截止目前，本年度集團紀委共出具黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復53人次，今后市城控集團黨委將不斷規范、嚴格“把關(guān)標準”，堅決防止帶“病”提拔、帶“病”評優(yōu)。（文：王睿；圖：梁冰）