近日，市城控集團召開(kāi)2021年黨建工作總結暨2022年工作部署會(huì )，全面回顧2021年度黨建工作，并對2022年黨建工作進(jìn)行研究部署。集團黨委副書(shū)記張本華，集團工會(huì )主席肖玉蘭出席會(huì )議，集團直屬子公司分管負責人、黨務(wù)工作負責人參加會(huì )議。

　　會(huì )議聽(tīng)取了集團直屬13家子公司2021年黨建工作開(kāi)展情況以及今年主要工作思路，對市城控集團2022年黨建工作、“喜迎二十大”系列活動(dòng)、市城控集團2022年宣傳計劃、市城控集團2022年工會(huì )及群團工作進(jìn)行安排部署。

　　肖玉蘭就如何推動(dòng)黨建和工會(huì )工作融合發(fā)展，提出“三個(gè)聚焦”的工作要求，一是聚焦黨建帶工建，主動(dòng)作為。圍繞迎接黨的二十大這條主線(xiàn)，強化政治引領(lǐng)，抓好工會(huì )意識形態(tài)、職工文化陣地、工會(huì )隊伍建設三個(gè)方面的工作，重視宣傳教育，加強工會(huì )隊伍建設。二是聚焦建功立業(yè)，選先樹(shù)模。大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，強化示范引領(lǐng)。開(kāi)展以“勞動(dòng)美――喜迎二十大、建功新時(shí)代”為主題的宣教活動(dòng)，以推優(yōu)評先為抓手，評選表彰一批“城控最美勞動(dòng)者”、“城控向上向善好青年”，選樹(shù)一批先進(jìn)典型。三是聚焦履職盡責，辦好實(shí)事。重點(diǎn)圍繞維護職工利益，保障職工權益，辦好職工互助救助專(zhuān)項資金、打造城控文化IP、推進(jìn)職工之家陣地建設、培育專(zhuān)業(yè)的志愿者隊伍等民生實(shí)事。

　　最后，張本華作總結講話(huà)，他首先從思想政治建設有新提升、基層組織建設有新突破、人才隊伍建設有新成效、工會(huì )群團工作有新作為、清廉國企建設有新舉措五個(gè)方面對2021年集團黨建工作進(jìn)行了肯定，但同時(shí)還需在基層組織建設、黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展、黨建品牌創(chuàng )建方面鍛長(cháng)板、補短板。他指出，2022年將召開(kāi)黨的二十大，也是國企改革三年行動(dòng)收官之年。本次會(huì )議召開(kāi)為接下來(lái)的黨建工作指明了方向，明確了重點(diǎn)，要求大家把握發(fā)展大勢，從七個(gè)方面及早統籌謀劃，抓好督辦落實(shí)，一是培根鑄魂，抓思想建設。常態(tài)化抓好黨史學(xué)習教育，持續開(kāi)展“為民辦實(shí)事”活動(dòng)。二是建強堡壘，抓組織建設。圍繞抓好“三化”基層組織建設，落實(shí)相關(guān)舉措，規范干部人事檔案和黨建工作檔案管理。三是提能提標，抓隊伍建設。完善黨組織決策機制，厘清“三會(huì )一層”權責邊界，加強各項決策督辦落實(shí)。繼續抓好后備干部隊伍、企業(yè)人才隊伍和黨建工作隊伍建設。四是深化融合，促轉型發(fā)展。深入思考黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合，將黨建工作延伸到經(jīng)營(yíng)發(fā)展、改革轉型各方面。五是勇于創(chuàng )新，樹(shù)先進(jìn)品牌。要選樹(shù)一批叫得響有影響力的品牌，通過(guò)抓黨建品牌創(chuàng )建，推動(dòng)基層組織建設。六是統籌謀劃，帶好群團建設。圍繞“喜迎二十大”，結合實(shí)際，廣泛開(kāi)展群團活動(dòng)。七是防管并舉，建清廉國企。常態(tài)化抓好教育監督執紀問(wèn)責，建立“四責”協(xié)同的工作機制。他強調，各級黨務(wù)工作者要加強學(xué)習，主動(dòng)思考，認真謀劃，強化工作舉措，打造黨建品牌，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國企高質(zhì)量發(fā)展，以?xún)?yōu)異的成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。（文：田薇 圖：梁冰）